Scuola Superiore Europea di Counseling Milano

logo cnupi

immagine counseling organizzativo  

Portare il Counseling in azienda
per migliorare le relazioni, la comunicazione e la collaborazione per il raggiungimento di obiettivi comuni e di soddisfazione personale

 

SCARICA LA PRESENTAZIONE DEL CORSO - EDIZIONE FEBBRAIO 2018

 

PER UN’ECOLOGIA DELLA VITA IN AZIENDA.
L’azienda è un sistema da sempre complesso e in taluni casi in crisi di valori. A vari livelli, la motivazione e il coinvolgimento personale offrono opportunità di svolta e di successo per l’organizzazione e per coloro che ne fanno parte. Ecco quindi un percorso volto a stimolare, coinvolgere e costruire nuove abitudini funzionali e generative di benessere della persona e del gruppo di lavoro.

Per attivare nel proprio ambiente di lavoro relazioni più soddisfacenti ed essere efficaci nell’ambito delle risorse umane.

A CHI SI RIVOLGE
Il percorso si rivolge prioritariamente a manager e ai responsabili del personale e delle risorse umane a vari livelli. Tuttavia, per l’approccio concreto ed esperienziale, é aperto anche a tutti coloro che si trovano ad affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.


Grazie all’articolazione in momenti di crescita personale e momenti formativi con l’acquisizione di mappe di riferimento e approcci teorici, il percorso é rivolto a tutti coloro che vogliano acquisire un metodo e sperimentare applicazioni utili in ogni ambito sociale e professionale, a beneficio delle relazioni, dell’efficienza e della qualità della propria vita.

I TEMI AFFRONTATI

• la comunicazione efficace e la relazione nel contesto lavorativo;
• migliorare la qualità del lavoro in termini di efficacia e di efficienza
• la leadership, come quando perché, assertività, la gestione delle riunioni
• tecniche di negoziazione e problem solving
• la gestione del tempo
• coinvolgere i collaboratori per un maggior benessere nell'ambiente di lavoro;
• offrire sostegno e imparare a gestire situazioni conflittuali e di disagio;
• ridurre l’assenteismo implementando la produttività
• aumentare la motivazione al lavoro integrando progetti personali e aziendali
• accompagnare nella gestione dei cambiamenti professionali
• public speaking e la gestione dell’emotività e dello stress.

QUANDO

a breve uscirà il calendario dell'edizione 2017/2018 del corso

IL CORSO

1. Modulo: Esserci in prima persona
Ciascuno apporta alle organizzazioni il proprio bagaglio di esperienza e la propria modalità di instaurare relazioni. Il Primo modulo é pertanto imperniato sul Sé: essere centrati su di sé, l’ascolto di se stessi, le emozioni, la comunicazione non verbale, la motivazione e i tornaconti.

2. Modulo: Il Gruppo
L’azienda e le Organizzazioni sono entità in evoluzione, all’interno delle quali ciascuno apporta esperienza, gioca un ruolo, ha obiettivi personali e professionali. Il Secondo modulo definisce il gruppo, la leadership, i ruoli, il ciclo di vita di un gruppo. In tale contesto sarà dedicato focus specifico al tema della gestione delle riunioni e al public speaking.

3. Modulo: La Comunicazione
La comunicazione come processo per creare e mantenere relazioni efficaci ed ecologiche nelle organizzazioni. Il Terzo modulo fornisce le mappe teoriche di riferimento e allena alla comunicazione assertiva, con particolare riferimento al riconoscere e gestire le relazioni inefficaci (i giochi e gli errori della comunicazione) e i conflitti.

4. Modulo: Il Cambiamento
Il Quarto modulo affronta la gestione del cambiamento, con particolare attenzione ai temi dello stress e del burn-out: orienta verso progettualità, empowerment, mindfulness come strumenti per raggiungere la mission del gruppo in azienda e al tempo stesso la realizzazione personale

A conclusione del percorso un lavoro prevalentemente esperienziale in gruppo, per consolidare la formazione appresa in questo ciclo di incontri

COSTI E INFORMAZIONI
Il corso é soggetto a colloquio conoscitivo degli interessati e a numero minimo di partecipazione.
Per informazioni e per fissare il colloquio: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o tel. 02 70006555.

€ 730,00 per soci Aspic e UPASPIC
€795,00 € per esterni

Possibilità di rateazioni.
Il corso si tiene a Milano, in Via Sangallo 41 (Citta studi)

                                                                 

 

MICROCOUNSELING
NELLE ORGANIZZAZIONI 

DATE EDIZIONE 2018:
3-4 febbraio
10-11 marzo
14-15 aprile
5-6 maggio
10 giugno giornata esperienziale

scarica la presentazione

News ed Eventi

  • Counseling per insegnanti +

    Read More
  • Formazione permanente +

    Read More
  • 20^ Edizione Master triennale in Counseling +

    Sono aperte le iscrizioni alla 19° edizione del Master Triennale Read More
  • G.A.D.A. gruppo di aiuto dipendenza affettiva +

    un ciclo di incontri bimensili, il martedì dalle 20.30 alle 22.30, rivolto a persone che vogliono sperimentare lo strumento del Read More
  • Corso in Art-Counseling +

    per specializzarsi nell'uso delle tecniche artistico-espressive nel counseling. Possibilità di seguire anche i singoli moduli di interesse​. Read More
  • Mi vedo, mi amo, mi nutro +

    Read More
  • 1

Su questo sito usiamo i cookies. Navigandolo accetti